Unsere Pluspunkte

Profitables Wachstum. Nachhaltiger Erfolg.
DISECON ist eine ganzheitlich orientierte Unternehmensberatung.

01. Ganzheitlich

Wir stehen für schnelle Lösungen und nachhaltige Veränderungen.

02. Authentisch

Wir sind Experten mit Leidenschaft und Authentizität.

03. Balanciert

Wir finden die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz.

Unsere Philosophie

DISECON versteht sich als ganzheitlich orientierte Unternehmensberatung. Messbare Ergebnisse, nachhaltige Lösungen und inspirierte Mitarbeiter sind unser Anspruch. Unsere Expertise liegt in der schnellen Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen für erfolgskritische Herausforderungen.

Für solides Wachstum und profitable Geschäftsentwicklung

Unsere Kompetenz­Plus

Unternehmen

Visionen entwickeln.
Erfolg sichern.

Vertrieb

Kunden gewinnen.
Vertrieb steuern.

Innovation

Trends erkennen.
Zukunft gestalten.

Gesundheit

Fitness fördern.
Leistung steigern.

Expertise

Mitarbeiter bilden.
Wissen vermitteln.

Projektleitung – Interims-Management – Coaching

DISECON – mehr als eine klassische Beratung

Interims-Management

Sie haben viele Herausforderungen? Aber nicht für alle Aufgaben ausreichende Ressourcen und Qualifikationen im Unternehmen? Wir helfen Ihnen gerne weiter und übernehmen temporäre Projektaufgaben.

Sie können sich dabei auf unsere Expertise verlassen. Außerdem kann ein frischer Blick von außen gerade bei der Lösung von anspruchsvollen Aufgaben ein nicht zu unterschätzender Vorteil sein.

Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coaching

Wir haben eigene Coaching-Prinzipien entwickelt, die nur im Kontext mit der realen Arbeitssituation und der Reflektion des Erlebens in der täglichen Praxis ihre Anwendung finden.

Durch unser arbeitsbegleitendes Coaching – oft auch in Verbindung mit inhaltlichem Sparring – erleben Sie schnelle Weiterentwicklungs-Erfolge.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Die Gesundheit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter ist ein sehr wertvolles Kapital in Ihrem Unternehmen.

Wir haben Spezialisten in unserem Team für ganzheitliche Gesundheitscheck sowie Kurse und Veranstaltungen zur Thematik „Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen“ anbieten. In Verbindung mit Coachings und Trainings eine sehr gute Investition in die gesunde Zukunft ihres Unternehmens.

Unser Leistungs­versprechen

Unsere Kunden schätzen an uns die professionelle Balance aus analytischer Distanz und einfühlsamer Zusammenarbeit. DISECON unterstützt aus Überzeugung und Erfahrung über das klassische Beratungsfeld hinaus.

Zu den erweiterten Bausteinen zählen:

+ Interimsmanagement
+ Externe Projektleitung
+ Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coaching
+ Gesundheitsförderung im Unternehmen

Messbare
Ergebnisse

Quantitatives und qualitatives Controlling; Abgleich von Soll und Ist

Schnelle
Erfolge

Effizientes Vorgehen; Experten-Team mit Hands-On Mentalität

Nachhaltige
Lösungen

Ganzheitliche Analyse; Umsetzungsfokus; Mitarbeiterintegration

Inspirierte
Mitarbeiter

Wertschätzung; Know-how Transfer; Transparentes Vorgehen

Aktuelles

News & Beiträge

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B2B und B2C – Mittelstand – Internationale Konzerne

Unser Team

Das DISECON Team besteht aus erfahrenen Partnern und weiteren Experten mit langjähriger B2B und B2C-Erfahrung als Führungskräfte in internationalen Konzernen und Mittelstand.
Sibylle Hanss

Sibylle Hanss

Geschäftsführende Gesellschafterin

Unternehmensgründerin, Beraterin und Coach aus Leidenschaft und Überzeugung.

„Die Kunst liegt darin, sich schnell in ein Unternehmen einzufühlen und zu orientieren. Es kommt auf die richtigen Impulse an. Erfolgreiche Lösungen und Konzepte entstehen nur gemeinsam – im Team mit dem Unternehmen.“

Christoph Timmerarens

Christoph Timmerarens

Geschäftsführender Gesellschafter

Unternehmensgründer, Berater und Stratege aus Leidenschaft

„Die strategische Entwicklung und Neuausrichtung eines Unternehmens ist mehr als betriebswirtschaftliche Parameter zu verändern. Es ist vielmehr die Bereitschaft Potentiale zu analysieren und gemeinsam weiter zu entwickeln, um sie danach gezielter einzusetzen.“

Stephanie Lottis

Stephanie Lottis

Partnerin

Mit meiner positiven Energie und Schaffenskraft mache ich aus Unternehmen Persönlichkeiten.

„Kunden und Mitarbeiter brauchen Orientierung – ein klares Profil, um Vertrauen in ein Unternehmen bzw. eine Marke zu gewinnen. Ein in sich stimmiges und überzeugendes Erscheinungsbild – eine individuelle Corporate Identity – ist ein Signal nach innen und außen und ein Schlüssel für selbstbewussten Vorsprung am Markt.“

Peter Knöll

Peter Knöll

Partner

Die Herausforderung bei der Führung eines Vertriebes liegt darin, Komplexität zu reduzieren.

„Die Vereinfachung von Vertriebsstrukturen erfordert dazu effiziente Planungs- und Steuerungssysteme. Vertriebskanäle sind nur dann leistungsfähig, wenn diese Systeme abgestimmt und übergreifend sind. Nur so wird es gelingen, Multichanneling umzusetzten.“

Oliver Naderi

Oliver Naderi

Internationaler Partner

Die Weltwirtschaft rückt immer näher zusammen. Für den Mittelstand wachsen die Chancen, internationale Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

„Um die Marksituation in Ländern, wie Iran, Qatar, Oman, Dubai oder anderen Ländern im Nahen Osten zu analysieren, Expansionschancen & -risiken zu bewerten und Investmentpläne zu kalkulieren benötigt man Experten mit fundierten Kenntnissen der dortigen Wirtschaft mit entsprechenden Zugängen zum Privat- und Regierungssektor.“

Unsere Kunden

Seit 2010 arbeiten wir für Unternehmen aus dem Mittelstand und Internationale Konzerne